Oportunidad laboral y mejora de la cualificación profesional para 30 personas desempleadas

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El Ayuntamiento de Candelaria ha dado comienzo al proyecto “Candelaria 2022: Verde, Limpia y Accesible” que beneficiará a 30 personas desempleadas, que, además, de ser contratadas durante 8 meses y medio, recibirán formación para mejorar su cualificación profesional.

“Una de nuestras principales ocupaciones y preocupaciones son las personas desempleadas en el municipio, de ahí que centremos parte de nuestros esfuerzos en esta materia, una muestra de ello es esta iniciativa del Ayuntamiento de Candelaria que está financiada por el Servicio Canario de Empleo con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal y una aportación municipal que supone una inversión total de 342.424,27 €” señala la alcaldesa, Mari Brito.

En este ámbito la alcaldesa recuerda que en estos momentos el Ayuntamiento está ejecutando acciones que benefician a cerca de 700 personas con más de 3 millones de euros en financiación, a través de los distintos programas que se llevan a cabo: 4 Programas de Formación en Alternancia con el Empleo, Programa Extraordinario de Empleo Social, Programa de formación y empleo para personas desempleadas de larga duración, Programa Experimental de Empleo y el proyecto Candelaria por el Desarrollo Sostenible, así como 2 programas específicos de formación, uno en Competencias Digitales para mujeres en situación de desempleo y el otro de mejora de la cualificación profesional de personas desempleadas del municipio a través de un convenio con Endesa.

En lo que respecta al proyecto “Candelaria 2022: Verde, Limpia y Accesible” los perfiles profesionales que se han contratado son 3 albañiles, 5 peones de obras públicas, 7 peones de jardinería y 12 peones de limpieza. El concejal de Obras Públicas, Jorge Baute, fue el encargado de darles la bienvenida al Consistorio recordando que los trabajos que van a desempeñar repercutirán en la mejora y embellecimiento de los espacios públicos del municipio, especialmente viales, parques y jardines incluyendo eliminación de barreras arquitectónicas para mejorar la accesibilidad. Además, estos trabajadores recibirán formación teórica y práctica que mejorará su cualificación y empleabilidad futura.

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